Antradienį „Uber Technologies Inc” bendrovė pranešė, kad darbuotojai į biurą turės ateiti po du kartus per savaitę, tuo metu, kai įmonės visame pasaulyje prisitaiko prie hibridinių darbo modelių.
Tokios technologijų milžinės kaip „Twitter Inc”, „Meta Platforms Inc” ir „Microsoft Corp” lanksčią darbo politiką pasirinko dar ankstyvuoju COVID-19 pandemijos laikotarpiu.
Bendrovė „Lyft” kovo mėnesį perėjo prie „visiškai lankstaus” darbo varianto, suteikdama darbuotojams galimybę pasirinkti, kur gyventi ir dirbti.
Bendrovė „Uber” nuo lapkričio 1 d. paskelbė antradienius ir ketvirtadienius „įtvirtinimo dienomis”, kai visi darbuotojai, kurie nėra nutolę nuo biuro, privalo dirbti iš biuro visame pasaulyje.
Tačiau pavėžėjimo paslauga pridūrė, kad darbuotojai gali dirbti iš bet kurios vietos iki keturių savaičių per metus. Praėjusių metų liepą ji buvo sakiusi, kad leis darbuotojams dirbti iš bet kurios vietos net pusę laiko.